以他自己的名义？因为他目前还兼任着俱乐部的转会总监一职，而他竭力邀请的莱比锡红牛体育总监、德国人克里斯托弗·维维尔也确定将加入切尔西，帮助蓝军复制朗尼克建立的红牛模式，主管全球球探网络与青年人才发掘体系。

　　哈兰德、恩昆库、格瓦迪奥尔、塞斯科，这些人都曾在维维尔主管的青年球员培训体系下收益。

　　但伯利不想等，1.5亿欧元、十年合同，没有注明不许还价，就这么通过电子邮件送到了平托的面前。

　　平托起初傻眼了，他没想到关于陈小亮的保卫战这么快就会开打，本来预期怎么的也要等到明年2月份冬窗结束后才会开始。

　　因为世界杯上一定会涌现出许多优秀球员，他们将会成为冬窗的主角，同时以罗马目前的状态，打进欧冠淘汰赛应该是不会有任何问题的，陈小亮也不可能在冬窗离队。

　　但冷静下来的平托一看十年合同加分期付款，就知道伯利为什么疯狂买买买、还能规避欧足联和英超财政公平法案的方法了。

　　还是美国人最擅长的那一套，用一项法律去钻另一项法律的空子。

　　简单来说，就是“长约合同”。

　　尽管国际足联和欧足联对于各大豪门用超长合同分摊成本的行为早就有了明确的规则约束，国际足联甚至明确规定，职业球员的合同最长限制为5年，但这并不是绝对的。

　　虽然足球是世界第一运动，有着无可比拟的影响力，但本质上国际足联只是一个行业组织，无非是大一点的组织，但依旧不能凌驾于各国本国的法律。

　　在球员所处国家允许劳工签订超过5年劳动合同的情况下，俱乐部完全可以通过合法的方式去突破国际足联的阻碍。

　　对于三名25岁以上的球员，库利巴利、斯特林、奥巴梅扬，伯利签订了5年合同，毕竟这三人在合同结束后都将超过30岁，太长的合同并不利于俱乐部。

　　对于25岁以下球员，伯利给的合同全部超过了5年。

　　而像陈小亮这样只有18岁的球员，十年之后也就28岁，仍然在当打之年，不管是投资还是竞技，除非大伤，否则对于俱乐部都是稳赚不赔的买卖。

　　当然伯利也不会蠢到用直接签下10年合同的方式来挑战国际足联和欧足联的底线和颜面。

　　比如陈小亮的操作，如果转会成功，切尔西在英国为陈小亮申请劳工证的时候，上报的合同是10年，但执行方式是5加5。

　　如果当地劳工部门问为什么要这样做？切尔西就回答是为了充分保障球员的利益，5年后让球员有新的劳资谈判的机会以应对物价上涨、或因通货膨胀带来的货币贬值等不利因素。

　　保障人权、保障财权、保障自由、又不违法。

　　这回答既合情合理又政治正确，而且在足球以

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